Los modelos de enfermería nos
proporcionan el sistema de valores desde el cual los enfermeros afrontan su
rol, evaluan los problemas de salud y planifica sus objetivos específicos,
desde el rol autónomo y desde el rol de colaboración con el resto de
sanitarios.
Los valores y postulados del modelo de
Virginia Henderson se adaptan muy especialmente a la atención gerontológica y
lo hacen comprensible y compatible con los objetivos interdisciplinarios,
reforzando el liderazgo de la enfermera dentro del equipo de atención.
El proceso enfermero es la articulación
de todas las actividades enfermeras sobre la base del método científico de
trabajo, instrumento interdisciplinar y universal, basado en la utilización
sistemática de una secuencia ordenada, razonada, coherente y retroactiva de
actividades.
Partes de un Proceso enfermero:
-
Valoracion:
Obtención de datos objetivos y subjetivos
-
Diagnósticos:
Para la formulación diagnóstica se hará uso del código NANDA
-
Planificación:
Se destacarán los objetivos esperados, así como las intervenciones enfermeras para
poder conseguirlos.
-
Ejecución:
Se llevarán a cabo todas las intervenciones enfermeras
-
Evaluación:
Se realizará una comparativa entre objetivos deseados y objetivos cumplidos,
para modificar o seguir con esos cuidados.
En los últimos 20 años se han producido
grandes cambios, tanto en los servicios comunitarios como sanitarios, que es
necesario integrar en la atención específica a la población anciana y en la
formación de los profesionales, y esos cambios son:
Un aumento de la
etapa vital de la vejez.
Integración de
nuevas terapéuticas en el abordaje de los problemas de salud en pacientes
geriátricos.
Diversificación de los
recursos de la comunidad.
Nuevas
formas organizativas y filosofías de trabajo.
Conceptos
básicos del modelo V. Henderson
Necesidad:
Se
entiende por necesidad fundamental como un requerimiento y no una carencia. Las
necesidades que precisa una persona para satisfacer de forma independiente una
necesidad fundamental son de tipo físico, psicológico, social y espiritual.
Las 14 necesidades
de Virginia Henderson son:
1. Respirar con normalidad.
2. Comer y beber adecuadamente.
3. Eliminación de los desechos del organismo.
4. Moverse y mantener una postura adecuada.
5. Dormir y descansar.
6. Vestirse y desvestirse.
7. Mantener la temperatura corporal.
8. Mantener la higiene corporal.
9. Evitar los peligros del entorno.
10. Comunicarse, explicar emociones, necesidades, miedos y opiniones.
11. Creencias y religión: poder expresar y actuar de acuerdo a las creencias y religión de cada uno.
12. Trabajar: para sentirse realizado, útil y parte de la sociedad.
13. Recreación y ocio: tiempo de distracción, disfrute y relajación.
14. Estudiar, descubrir o satisfacer la curiosidad que conduce a un descubrimiento normal de la salud.
Independencia:
Hace referencia a las acciones que la
persona lleva a cabo para conseguir el máximo estado de bienestar y de salud,
desarrollando sus competencias reales y potenciales.
Dependencia:
Es la
inadecuación y/o insuficiencia, real o potencial, de las acciones que la
persona lleva a cabo por sí misma, para satisfacer las necesidades básicas,
teniendo en cuenta la edad, sexo, etapa de desarrollo y situación de salud en
la que se encuentra.
También entenderemos como
dependencia, las dificultades y/o insuficiencia del entorno familiar para
asegurar la satisfacción de las necesidades básicas.Una importante característica que diferencia a la tercera edad de otras etapas de la vida, es que éstas son personas frágiles y vulnerables a los cambios internos y externos.
Bibliografía:
Vernet Aguiló. F. Conceptos báscos de enfermería en la atención gerontológica según el modelo de V. Henderson. 2007. Gerokomos. Madrid. Disponible en: http://scielo.isciii.es/scielo.php?pid=S1134-928X2007000200004&script=sci_arttext
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